Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Oskuste Konsultant
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime oma meeskonda oskuste konsultanti, kes aitab klientidel tuvastada, arendada ja rakendada oma oskusi töömaailmas. Oskuste konsultant töötab tihedalt nii üksikisikute kui ka organisatsioonidega, pakkudes professionaalset nõustamist, koolitusi ja arenguprogramme. Tema ülesandeks on hinnata klientide olemasolevaid oskusi, tuvastada arenguvajadused ning soovitada sobivaid koolitus- ja arenguvõimalusi. Oskuste konsultant aitab koostada individuaalseid arengukavasid, toetab karjäärimuutuste planeerimist ning aitab klientidel valmistuda tööturul edukalt konkureerimiseks. Lisaks viib ta läbi töötoad, seminare ja grupinõustamisi, et toetada osalejate enesearengut ja motiveerida neid oma potentsiaali maksimaalselt ära kasutama. Oskuste konsultant teeb koostööd erinevate haridus- ja tööandjatega, et pakkuda klientidele ajakohast teavet tööturu vajaduste kohta ning aidata neil leida sobivaid töö- või praktikavõimalusi. Töö eeldab head suhtlemisoskust, empaatiavõimet, analüütilist mõtlemist ning soovi pidevalt õppida ja areneda. Oskuste konsultant peab olema kursis tööturu trendide, koolitusvõimaluste ja erinevate ametite nõudmistega. Samuti on oluline oskus kasutada erinevaid hindamisvahendeid ja digilahendusi, et pakkuda klientidele parimat võimalikku tuge. Kui tunned, et soovid aidata inimestel oma oskusi avastada ja arendada ning toetada neid karjäärieesmärkide saavutamisel, siis ootame sind kandideerima meie meeskonda oskuste konsultandina.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Klientide oskuste hindamine ja analüüs
- Individuaalsete arenguplaanide koostamine
- Karjäärinõustamine ja -planeerimine
- Koolituste ja töötubade läbiviimine
- Koostöö tööandjate ja haridusasutustega
- Tööturu trendide jälgimine ja analüüsimine
- Klientide toetamine tööotsingutel
- Tagasiside andmine ja tulemuste jälgimine
- Digivahendite kasutamine nõustamises
- Grupinõustamiste ja seminaride korraldamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus (soovitavalt pedagoogika, psühholoogia või sotsiaaltöö alal)
- Varasem kogemus nõustamise või koolitamise valdkonnas
- Hea suhtlemis- ja kuulamisoskus
- Analüütiline mõtlemine ja probleemilahendusoskus
- Empaatiavõime ja kannatlikkus
- Hea ajaplaneerimise oskus
- Valmidus meeskonnatööks
- Eesti keele valdamine, kasuks tuleb inglise keele oskus
- Digipädevus ja erinevate hindamisvahendite kasutamise oskus
- Soov pidevalt õppida ja areneda
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus nõustamise või koolitamise valdkonnas?
- Kuidas hindate klientide oskusi ja arenguvajadusi?
- Kirjeldage olukorda, kus aitasite kliendil karjäärimuutust planeerida.
- Milliseid digivahendeid olete nõustamises kasutanud?
- Kuidas motiveerite kliente oma oskusi arendama?
- Kuidas hoiate end kursis tööturu trendidega?
- Millised on teie tugevused meeskonnatöös?
- Kuidas tagate klientide konfidentsiaalsuse?
- Milliseid koolitusprogramme olete ise läbi viinud?
- Kuidas lahendate keerulisi olukordi klientidega?
